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    时时彩平台奖金高9.97:科技研发

    科隆兴科技 科技兴科隆

    江西时时彩 765905.com www.gl089.com 一、研发中心概述

    科隆新能源公司建立了科学严谨、开放高效的研发体系,长期坚持“科隆兴科技、科技兴科隆”的科学发展观,坚持“要做就做高新技术、要做就做行业第一”的发展战略,不断提高技术先进水平和技术创新能力。

    二、研发组织架构

    河南科隆新能源研发中心是国家级企业技术中心,研发团队拥有研发科技人员122人,占总人数的35%,公司拥有硕士及以上学历技术研发人员10余人,高等院校合作专家10余人,长期合作专家数人。拥有良好的管理方法,以项目经理推动项目的进展,充分授权,流程化的管理方法推动项目组的分工合作。


    三、科研优势

    1、长期和中、日、韩优秀公司合作开发及商务合作,了解客户的需求并坚守对客户的承诺;

    2、长达12年坚持于湿法合成、表面掺杂、烧结优化研究的公司,共申请和获得了42项专利;

    3、中国一流大学及国外科研机构的技术合作,提供科隆发展的动力;与中国科学院、北京有色金属研究总院、清华大学等院校合作,对关键技术进行深入研究和开发。建立了以行业专家、高校专家及科研机构专家组成的技术评估小组,对公司的技术水平进行评估与同行先进水平比较、分析,为公司制定发展战略提供依据,为增强顾客满意提供技术保障。


    四、研发设备资源

    科隆新能源拥有大量先进的科研仪器和试验设备,雄厚的研发试验能力,保证材料产业做大、做强。拥有日立扫描电镜、EDS、XRD,粒径仪,ICP-AES,高低温试验箱,电化学工作站等先进研发设备。


    五、研发人才管理与激励制度

    科隆新能源坚持以人为本,逐年加大科技人员的奖励力度,设立了多层级的技术创新成果奖、专利奖、项目奖和突出贡献奖,公司制定一系列的研发管理制度,对研发进行统一资源、统一计划、统一实施、统一管理。新品开发坚持“课题研发、市场开发、项目量产”三同时;制定年度研发计划,按项目预提研发保障资金,推行项目经理制,实行阿米巴承包。研发资金按项每年拿出300万元用于项目成果奖励。


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